【劳动合同制度】张某在甲施工单位连续工作满8年;李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同;王某来丙公司工作2年,并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年,但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是

张某在甲施工企业连续工作满8年:李某与甲已经连续订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作;王某在甲工作2年，并被甲聘任为总经理:赵某在甲累计工作了10年，但期间曾离职。除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，中应当与其订立无固定期限劳动合同的是()。 张某在甲施工公司连续工作满8年;李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作;王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理;赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则因签订无固定期限劳动合同的是()。 在本单位连续工作满10年的，应当签订__期限劳动合同（） 根据《劳动合同法》，建造师张某在某建筑公司连续工作满（）年以上时，提出订立无固定期限的劳动合同应当获得批准。   张某在甲施工单位公司连续工作满八年；李某与乙监理公司已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作两年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了十二年，但期间曾离开过公司，则应签订无固定期限合同的是（）。 张某在甲施工单位公司连续工作满八年；李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作两年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了十二年，但期间曾离开过公司，则应签订无固定期限合同的是（）。 根据劳动合同法律制度的规定，某劳动者在用人单位连续工作满10年，则下列表述正确的有（） 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的，用人单位不得解除劳动合同。（） 赵某在甲单位连续工作满10年，下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法，正确的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在本单位连续工作满 10 年，且距法定退休年龄不足 10 年的，用人单位不得解除劳动合同。（　　） 张某 2010年 8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于公司与张某之间劳动关系的表述中，正确的有（） 集体合同制度与劳动合同制度既有一定区别，也有密切联系。 劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。 劳动者在该用人单位连续工作满( )年,可以与用人单位订立无固定期限的劳动合同。 《劳动合同法》规定在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的，用人单位不得解除劳动合同。 劳动合同制度、集体合同制度本身是一种（）机制。 现在的劳动合同制度处于() 劳动者在同一用人单位连续工作满（）年，可以与用人单位订立无固定期限的劳动合同。 老李在该用人单位连续工作满十年的，老李提出要签订固定期限劳动合同，用人单位可以与之订立固定期限劳动合同（） 劳动合同和集体合同制度包括（）。