营销人员营销代号和机构营销代号分别最多为5个，分成比例合计小于等于%（）

某企业在活行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工和客户，并对存在的各种营销问题进行分析和处理，以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是（）.   网络营销比传统营销的优势包括（）。 某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的某种营销的问题进行分析和处理，以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是（） 某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的各种营销问题进行分析和处理，以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是（　　）。 投资基金市场营销的（）要求基金销售机构、基金营销人员在开展基金营销活动时，必须严格遵守基金营销活动的监管规定。 从目前情况看，银行最常见的个人贷款营销渠道主要有合作机构营销、网点机构营销和电子银行营销三种。() 宏观营销环境比微观营销环境对企业的营销活动的影响更深远。（） 网络营销又分为网络营销与电子营销，其中电子营销涉及范围更广，分别有（）等共同实现市场营销目标 网络营销又分为网络营销与电子营销，其中电子营销涉及范围更广，分别有（）等共同实现市场营销目标 保险公司营销人才风险，主要体现在（）： ①高层营销人才在目标市场决策和营销组合决策上发生失误所导致的风险； ②营销人员承诺对保户保费折扣； ③营销人员换约招揽； ④营销人员错误陈述； ⑤某寿险公司营销团队“集体跳槽”。 人员营销营销的目的是什么（） 某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的苷种营销的问题进行分析和处理，以培养柙提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是()。 某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的各种营销的问题进行分析和处理，以培养提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是()。 现代营销体系包括市场营销观念、社会营销观念、整体营销、绿色营销、创新营销和()等营销新思维。   营销人员在开发客户中运用最多的方法是（）。 ( )是营销人员在开发客户中运用最多的方法。 营销人员在开发客户中运用最多的方法是（）。 在信用卡营销过程中，营销人员可以擅自跨区域营销以及在非营销区域营销的（） 大量维护营销业绩时，可进行营销人员与账户关系的批量新增、删除和交接以及行外推荐人和营销机构的批量新增和批量删除（） 网络营销渠道比传统营销渠道的结构复杂。