某企业拟开设4门培训课程:《企业文化培训》《劳动法培训》《商务礼仪培训》《销售培训》。员工甲、乙、丙、丁4人各选修其中一门课程。已知;①他们4人选修的课程各不相同;②法律专业毕业的丙选修的是非法律类课程;③甲选修的不是《企业文化培训》就是《商务礼仪培训》。补充以下哪个条件，能确定丙选修的是《销售培训》?()

简述企业文化培训计划的内容 企业文化培训需求涉及的方面 简述企业文化培训计划的内容 企业文化培训需求涉及的方面 教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化。 教育培训类项目按照目的或功能来区分，还可以细分为（）和（）两种类型。参加企业文化师的培训，就是补充、规范企业文化建设相关知识的培训，而宣传贯彻一种理念的培训则是通过培训建设企业文化 岗前培训常规的内容有：企业概况、企业文化（） 人员培训与企业文化相适应原则要求，培训应（ ）。 企业文化培训过程的步骤是（）。 如何确定基层企业文化的培训内容？ 简述基层企业文化培训活动的内容 企业文化培训过程的步骤是（） 如何确定基层企业文化的培训内容 简述基层企业文化培训活动的内容 劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。 劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。 劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。 简述制定企业文化培训计划的重要性 企业文化全员培训目标的设置主要有（） 简述制定企业文化培训计划的重要性