登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
领导者在对员工进行评价时,需要注意的有()
多选题
领导者在对员工进行评价时,需要注意的有()
A. 对事不对人
B. 对待不恰当行为应直截了当指出
C. 选择恰当的场合
D. 选择适当的批评时间
查看答案
该试题由用户614****46提供
查看答案人数:7154
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户614****46提供
查看答案人数:7155
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
领导在讲话时需要注意()。
领导在讲话时需要注意()
简述领导者在进行自我批评时应注意的问题。
下列属于非政府组织的领导者在面对宗旨时要注意处理好的关系的是()。
领导者若要无微不至的关心与爱护下属,就要注意以下哪些方面()
领导者在反馈下属时,需注意()。
下列不是非政府组织的领导者在面对宗旨时要注意处理好的关系的是()。
在对群体中的员工进行激励时,需要注意防止出现()现象。
对著作权资产进行评估时,需要注意的事项有( )。
领导者对秘书都有哪些辅助需要?( )
对教育领导者评价宜采用的取向是()。
无领导小组面试中,当HR介绍规则时,面试者需要注意()
在企业中,领导者对员工的管理就是为员工提供动力()
膳食平衡宝塔进行膳食结构评价时需要注意的是()
秘书要帮助上司树立良好的领导者形象,还要注意维护上司之间的团结()
领导者要注意在协调各阶层利益关系、正确处理()中锻炼提高自己的领导协调能力。
领导者在做出决策时,需要克服()
领导者在做出决策时,需要克服()
当员工是有能力但是无意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采用()来引导员工。
领导者在考察、识别人才时应注意()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了