班组或团队

班组长是班组生产和管理活动的组织者是班组团队的领导者（） 各级部门、工区、班组和项目团队考核模式为（） 国家电网公司班组建设管理标准班组文化建设中要求，加强班组团队建设，构建和谐班组，塑造班组良好形象，提升班组（） 班组团队建设包括员工的（）等方面的教育（） 以下哪项不是虚拟团队中班组成员的职责（） 班组长的沟通能力对搞好班组团队建设起着重要的作用，班组长要学会沟通、善于沟通（） 总部现场监控团队担任全网“大值班”的（），各省现场监控团队担任全网“大值班”的班组成员 班组长使班组生产和管理活动的控制者、协调者，是班组团队的领导者，在企业中处于执行层。 班组长是班组生产和管理活动的控制者、协调者，是班组团队的领导者，在企业中处于执行层（） 班组长需要将目标传递给团队成员，并取得他们对目标的认同，使团队成员有共同的（） 初评班组或不达标班组连续()个月达到或超过达标班组评定标准时，可评定为达标班组。 不属于班组团队需做到五个统一内容的是（） 班组长要通过管理充分发挥全班组人员的团队协作精神，产生“1+1＞2”的效应（） 车班应增进团队合作意识，班组成员间团结互助，开展健康有益的文体活动，增强班组凝聚力。 评价班组是否成为团队的一个重要标准就是应该没有矛盾。 建立班组安全文化，就要培养和弘扬独具特色的团队精神。 在班组团队交流的过程中，其中最重要的是倾听（） 绩效是指班组或班组成员（） 班组安全教育由班组长或班组安全员进行。 班组安全教育由班组长或班组安全员开展。