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绩效是指班组或班组成员()
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绩效是指班组或班组成员()
A. 完成任务
B. 实现目标的成果
C. 实现目标的计划
D. 实现目标过程中的行为表现
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驾驶台班组成员应:()
工作班组成员安全责任()
每天施工前班组长必须提前对班组成员做()。
通过班组建设和班组管理,使班组成员养成良好的职业素养,即()
学习型班组的建设离不开班组成员的制定
班组规章制度是对班组成员工作行为的规范和约束()
班组长要团结班组成员落实质量责任制和绩效考核指标,开展班组内的质量评比活动,要掌握班组工作动态,经常进行()
班组安全日活动(周工作例会)参加人员为班组成员()
班组成员应根据班组安全生产目标向班组长作出口头的安全承诺
优秀班组(无称号),二线班组获()现金奖励?班组成员每人获()MBOS积分?
班组自主管理有助于发挥班组的突击队作用,增长班组成员才干()
班组成员应根据班组安全生产目标向班组长作出口头的安全承诺()
优秀班组(无称号),二线班组获()现金奖励?班组成员每人获()MBOS积分
班组成员的出勤情况由考勤门禁系统自动统计,考勤结果直接与绩效挂钩()
要让班组成员全力以赴地为实现班组目标而努力,就必须在班组中营造一种积极的、能促进班组成员活性化的班组文化。下列说法有利于形成这种文化的是()
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确立班组成员的分目标要做到()
班组成员的行为是班组文化的人格化表现,理念是通过成员的行为被外界所感知()
班组长的能把班组成员的精力吸引到培训工作上来,形成班组培训的合力()
班组安全管理目标中明确指出:班组成员标准化操作应该形成()。
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