企业与社会、企业与员工和谐共赢、不断优化的环境是永煤追求的目标（）

和谐文化强调人与人和谐、人与企业和谐、人与社会和谐、人与自然和谐（） 企业应当重视履行社会责任，切实做到经济效益与社会效益、短期利益与长远利益、自身发展与社会发展相互协调，实现（）、企业与社会、企业与环境的健康和谐发展 永煤企业作风是（） 企业必须依法与员工签订了（），劳动关系和谐。 企业必须依法与员工签订了（），劳动关系和谐 企业哲学：以永煤的世界，创造世界的永煤。 企业哲学：以永煤的世界，创造世界的永煤（） 坚持四方共赢，国家、企业、员工、相关方共享发展成果，继续增加员工收入（） 以“至诚”的品质对客户服务,建立与客户互助共赢的和谐关系（） 社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定。 永煤前进的哲学趋势是：在员工成长中振兴；在客户满意中发展；在科技研发中提高；在环境优化中繁荣。 永煤前进的哲学趋势是在员工成长中壮大，在客户满意中发展，在科技研发中提高，在环境优化中繁荣。 使经营者和普通员工能科学地处理企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之间的矛盾,自觉地约束自己（） 集团公司的企业精神是：以永煤的世界，创造世界的永煤。 （）是指社会大众与企业员工对企业的整体印象与评价，体现着企业的声誉，反映社会对企业的承认程度。 环境友好型社会:是人与自然和谐发展的社会，通过人与社会的和谐来促进人与人,人与社会的和谐。（） 永煤的企业使命¬是什么？（） 企业民主管理应当坚持（）、和谐共赢、合法有序、公开公正和保护商业秘密的原则 （）是员工对客户、对社会诚信之心和对永煤感恩之心的具体体现，也是企业稳健提高、持续发展的一个保证。 永煤企业精神组成的主要元素是（）。