如果管理者能将人格与工作相匹配，那么员工更可能表现出更高的工作绩效和满意度。（）

安乐小康型人格的旅游者在旅游活动中通常表现出()。 技术型管理者在分析员工与工作任务是否匹配时，应当考虑的因素不包括员工的：（）。 能将强烈的情绪（喜、怒、悲）表现出来（） 保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是(    ) 保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是()。 保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是()。 人格是通过（　　）形成并表现出来的。 团队合作中拥有众多最聪明和最有成就的管理者的团队是绝不会表现出众。 团队合作中拥有众多最聪明和最有成就的管理者的团队是绝不会表现出众。 劳动力市场会表现出明显的动态属性，即匹配不是终身性的，而是可能出现重新匹配，体现了（） 劳动力市场会表现出明显的动态属性，即匹配不是终身性的，而是可能出现重新匹配，体现了（）。 人格是通过什么形成并表现出来的（　） 分裂型人格障碍表现出的特点包括（） 如果客户表现出换车意愿，那么销售顾问需要获取哪些必要的置换业务信息（） 保持员工与工作岗位相匹配的关键环节是(    ) 员工在工作中表现出令组织满意的情绪状态是(  ) 现代管理理论认为：管理是管理者与员工在一起，通过管理者和员工共同完成工作的过程。 现代管理理论认为：管理是管理者与员工在一起，通过管理者和员工共同完成工作的过程（） （）的员工可能随时准备跳槽，常会斤斤计较，表现出明显的功利之心 不同类型的人表现出的人格特征是相似的。