(2018年5月)企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，其主要功能不包括（　　）。

(2017年5月)简述企业绩效管理系统设计的主要步骤。 (2016年5月)一个有效的绩效管理系统可以通过( )等多个环节提高员工的绩效，从而增强企业的竞争优势。 公司员工绩效评审系统的功能（） （2015年5月）绩效管理系统的设计包括（　　） 公司员工绩效评审系统的功能有（ ） . 公司员工绩效评审系统的功能包括( )。 公司员工绩效评审系统的功能有（　　） (2017年5月)绩效管理系统的运作方式是（） (2016年5月)绩效管理系统的评估方法包括（）。 (2018年5月)在绩效矩阵中,员工绩效评价等级和市场工资比率共同决定了员工的() 从绩效管理的层次上可以分为系统、员工绩效管理系统、员工与组织相结合的绩效管理体系（） (2016年5月)绩效管理系统评估的内容不包括( ) 。 (2016年5月)（）是绩效管理系统中的主体因素。 简述企业员工绩效管理总系统设计的流程。 (2018年11月) 绩效管理作为一个完整的系统，具体由（ ）组成。 (2018年11月)绩效管理在员工层面的功能不包括（ ）。 (2015年11月)企业绩效管理系统由（　　）等多个子系统组成。 (2018年5月) 企业绩效管理是企业一个重要的检测手段，它可以（ ） (2018年5月)绩效考评步骤包括（ ） 简述企业员工绩效管理总系统设计的流程。(14分)