登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
(2018年)某铁矿公司根据安全管理协议的要求,派驻张某对承包采掘施工的公司进行现场监督检查,协调作业过程中有关事项。根据对承包商作业过程监督管理的要求,作业过程监督管理的内容包括( )。
多选题
(2018年)某铁矿公司根据安全管理协议的要求,派驻张某对承包采掘施工的公司进行现场监督检查,协调作业过程中有关事项。根据对承包商作业过程监督管理的要求,作业过程监督管理的内容包括( )。
A. 工作面钻机用电
B. 安全交底与危害告知
C. 承包工人的福利发放
D. 避难硐室灭火器状态
E. 采掘方案的变更
查看答案
该试题由用户265****23提供
查看答案人数:47831
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户265****23提供
查看答案人数:47832
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
张某2018年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()
(2018年真题)2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于张某解除劳动合同的方式中,正确的是( )。
(2018年真题)2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中,正确的是( )。
(2018年真题)2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。
(2018年真题)2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题关于张某解除劳动合同的方式中,正确的是( )。
(2018年真题)2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中正确的是( )。
(2018年真题)2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题关于张某解除劳动合同的法律后果的表述中,正确的是( )。
(2019年真题)张某由劳务派遣公司派遣到某生产经营单位工作,根据《安全生产法》,关于张某安全生产权利和义务的说法,错误的是( )。
(2018年真题)2017 年 3 月甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议,将张某派遣到乙公司工作。 2017 年 7 月张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。 2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲乙均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳务合同。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订劳务派遣协议中应当约定的是( )。
(2018年真题)2017 年 3 月 , 甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议 , 将张某派遣到乙公司工作。2017 年 7 月,张某在乙公司的工作结束。此后甲公司、乙公司未给张某安排工作,也未向其支付任何报酬。2017 年 9 月,张某得知自 2017 年 3 月被派遣以来,甲公司、乙公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。下列各项中,属于甲劳务派遣公司和乙公司签订的劳务派遣协议中应当约定的是( )。
张某为甲市税务局负责管理运输行业税收的工作人员。2018 年 3 月,张某应朋友宋某之托,为唐某的祥云运输公司违规办理了自营运输手续,致使祥云运输公司在 2018 年至 2020 年两年间少缴营业税 230 万元。事后,张某收到祥云运输公司支付的答谢费 10 万元。侦查机关接到举报后,传唤了张某。张某对举报内容供认不讳。根据《刑法》规定,构成逃税罪应当具备的要件有( )。
张某从技工学校电焊专业毕业后,被招录到某建筑公司从事电焊工作,按要求申办特种作业操作证。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,关于张某安全培训要求的说法,正确的是( )。
电焊工张某连续从事电焊作业15年,2018年经过复审合格换证。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,张某特种作业证最迟下次复审换证时间可以为( )年。
电焊工张某连续从事电焊作业15年,2018年经过复审合格换证。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,张某特种作业证最迟下次复审换证时间可以为()年。
张某为甲市税务局负责管理运输行业税收的工作人员。2018 年 3 月,张某应朋友宋某之托,为唐某的祥云运输公司违规办理了自营运输手续,致使祥云运输公司在 2018 年至 2020 年两年间少缴营业税 230 万元。事后,张某收到祥云运输公司支付的答谢费 10 万元。侦查机关接到举报后,传唤了张某。张某对举报内容供认不讳。张某的行为涉嫌的罪名有( )。
2018年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )。
2018 年 6 月 5 日,张某到甲公司工作。 6 月 8 日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自 2018 年 6 月 9 日起至 2020 年 6 月 8 日止,每月 20 日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()
2018年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()
张某是某化工工厂的厂长,李某是该厂安全生产管理人员,根据《安全生产法》,关于张某和李某安全生产职责的说法,正确的是( )。
2016年4月,张某将房屋出租给李某并签订了房屋租赁合同,月租金3000元,租期3年。2018年4月,张某将房屋出售给王某,但未告知李某。2018年8月,王某因与他人合开公司需要将该房屋入股,要求解除与李某的房屋租赁合同。李某可以主张的权利为()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了