有七位考官对一位应聘者评分，如果去掉一个最高分和一个最低分，则平均分为7分；如果只去掉一个最高分，则平均分为6.75分；如果只去掉一个最低分，则平均分为7.25分。那么，这位应聘者所得的7个分数中，最高分与最低分的差值为（）分

在某市举行的青年歌手大奖赛中，11位评委给一位歌手的打分如下：（1）这组数据的平均数、中位数和众数各是多少？（2）如果按照“去掉一个最高分，去掉一个最低分，再计算平均分”的评分方法来计算，平均分是多少？你认为这样做是否有道理？为什么？ 在招聘面试时，都是一个考官面试一个应聘者，前者问，后者答（） 某次考试共有9位考官，每位考官需对考生的表现单独打分（满分100分），计算成绩时，需去掉一个最高分，去掉一个最低分，剩下7位考官分数的平均值即为该名考生的最终得分。已知小王最终得分为92分，且9名考官所给的分数为互不相同的整数，则9名考官中的最低分最高可能为多少分？ 演讲比赛时，主持人宣布成绩时说：”去掉一个最高分、去掉一个最低分，最终得分为9.12分“，请问，这场演讲比赛的评分计算方式是（） 某单位招聘，通过笔试的有5名面试者。面试成绩出来后，如果去掉一个最高分其余人的平均分是82分，如果去掉一个最低分其余人的平均分是85分。如果最高分和最低分的平均分是83分，那么所有人的平均分是多少分？ 一位单位负责人说：“如果一个应聘者仅仅是学习成绩好，自身修养却不够，品德较差，缺乏团队精神，我们都不予考虑。”这是要求应聘者要（） 面试考官当场对考生评分，不去掉最高分和最低分，直接取平均分值作为面试成绩。 有若干名教师对一篇论文进行评分。如果去掉最高分99.1，平均分为94.32；如果去掉最低分86.2，平均分为96.47，则参加评分的教师人数为（） 下列是一个体操评分程序。设满分为10分，20位评委，除去一个最高分和一个最低分，计算平均分。 Private Sub Command1_Click（) Max=0 Min=10 For i=1 To 20 n=Val（InputBox（"请输入分数")) If n>Max Then Max=n If n s=s+n ______ s=s-Min-Max p=s/18 Print"最高分";Max; 一个双字有______个字节，有_____位。一个字（又叫一个通道CH）有______个字节，一个字有______位(二进制数的一位），一个字节有_____位。 有若干名教师对一篇论文进行评分。如果去掉最高分99.1，平均分为94.32;如果区去掉最低分86.2，平均分为96.47，则参加评分的教师人数为（）人 （）认为应聘者都有一个工资心理底线。 （ ）认为应聘者心里都有一个工资底线。 下面是一个体操评分程序，20位评委，除去一个最高分和一个最低分，计算平均分（设满分为10分)。请在空白处填入适当的代码。 Max=0 Min=10 For i=1 To 20n=Val（InputBox（"请输入分数"))If______Then Max=nIf______Then Min=ns=s+n Next i s=______ p=s/18 Print"最高分："; Max，"最低分："; 几位面试考官在同一时间和同一地点共同对一位应聘者进行面试的形式是（）   一个两位小数乘一个一位小数，积最多是（）位小数。 ( )认为应聘者都有一个工资的心理底线。 相对于前一个应聘者的表现来评价接受面试的应聘者，属于（）。 第一个应聘者表现优秀，所以给后面的应聘者打低分，这体现了（）。 （　　）认为应聘者都有一个工资的心理底级。