根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级部门、车间、班组、项目团队根据所承担的指标任务和员工岗位职责，由绩效经理人与员工沟通确定考核内容、绩效目标和评价标准，并签订绩效合约（）

根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级组织主要负责人与所在一并考核（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，“目标任务制”主要适用于以及（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级单位应对所属单位绩效管理体系建设及工作开展情况进行专项评价（） 根据《国家电网有限公司教育培训项目管理办法》（国家电网企管〔2019〕428号）相关规定，公司教育培训项目经费实行（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，部门负责人对员工绩效计划执行情况进行监督指导（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级组织上年度绩效考核结果达到的，方可参加各类先进评选（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，直线经理负责与员工、进行沟通反馈等（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，员工包括全体和服务类岗位员工（） 根据《国家电网公司输变电工程结算管理办法》规定，国家电网公司输变电工程结算工作的归口管理部门是（）。 《国家电网公司固定资产管理办法》）中规定国家电网公司所属各级单位固定资产的具体使用.运行.维护.保管单位（部门）主要管理职责包括（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，各级组织要建立，按月（季）度、年度公布各类绩效目标完成情况和考核结果（） 《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》根据，制订本办法（） 根据《国家电网公司合同管理办法》规定，合同承办部门的职责有哪些？ 根据《国家电网公司合同管理办法》规定，合同承办部门的职责有哪些 根据《国家电网公司绩效管理办法》，目标任务指标数量原则上不超过个（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，“关键业绩制”考核内容主要不包括（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》，“工作积分制”采取相结合的方式进行考核（） 根据《国家电网公司绩效管理办法》要求，“日常工作级”指标可以进行加减分（） 根据《国家电网公司福利保障管理办法》，公司对福利项目标准实行管理（） 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，竞赛考试类表彰项目包括（）