学习型组织理论是多种理论发展到新阶段的共同产物，这里的多种理论具体包括（）

学习型组织理论是威廉大内提出的，同时他还有Z理论。() 学习型组织理论的集大成者是（） 学习型组织理论是谁提出来的？ 学习型组织理论是谁提出来的()。 学习型组织理论的提出者是谁（） 学习型组织理论的代表人物是()。 学习型组织理论的代表人物是() 组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶段，管理重点应置于（ ） 学习型组织理论中5项技能的核心是（ ） 学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。 学习型组织、知识管理和创新理论建立的前提是 ( ) 人们公认的学习型组织理论的创立者是( ) 学习型组织理论的主要代表人物包括（）。 学习型组织理论除了系统思考外，还包括哪些？ 简述学习型组织理论的五项修炼内容。 简述学习型组织理论的五项修炼内容 学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。（） 学习型组织理论是由彼德？圣吉教授提出的（） 学习型组织理论认为团队应具有的特点不包括：（） 学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是()