以下不享受当年年休假的情形是（）

下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（） 有下列哪些情形之一的,不享受当年年休假（） 下列情形中，职工不能享受当年年休假的有（  ）。 根据《职工带薪年休假条例》下列职工，可以享受当年年休假的是（）。   员工有以下（）情形的，当年度不享受年休假 根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不应享受当年年休假的是（ ) 根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是( )。 休完当年年休假人员，请事假累计超过（）或病假超过（），不再享受次年年休假 根据《职工带薪年休假条例》，下列人员中，可以享受当年年休假的有（） (2015年)根据《职工带薪年休假条例》，下列职工中，不享受当年年休假的是（　　）。 事业单位工作人员不享受当年年休假的情形有（） 甲公司职工孙某今年已享受带薪年休假 3 天，同年 10 月，孙某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，孙某首次就业即到甲公司工作，工作已满 10 年，且不存在不能享受当年年休假的情形。孙某可享受剩余当年年休假的天数为（） 员工不享受当年度年休假的情形包括（） 根据《国家电网公司职工带薪年休假管理办法》，职工已享受当年年休假，年度内又出现的情形的，不享受下一年度的年休假（） 下列哪些情况，劳动者将不享受当年年休假（） 下列不属于不享受当年休假的情形的是（） 员工有下列哪些情形的，不享受当年带薪年休假（） 有下列情形之一的，不享受当年的年休假（） 职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年年度年休假天数折算方法为（ ）。 职工已享受当年的年休假，年度内又出现下列（ ）情形的，不享受下一年度的年休假。