就业面试者因对面试期望过高而产生的心理负担过重的倾向是（ ）。

如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为（）。 如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为（） 如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为( )。 某精神分裂症病人，在恢复期因心理负担过重而出现抑郁情绪，此时最全面的治疗措施为 饱餐后即刻游泳（）负担过重，容易引起呕吐和昏迷。 可引起多尿、心血管负担过重的是 社会保障滞后会造成国家与企业负担过重。() 饱餐后即刻游泳（）负担过重，容易引起呕吐和昏迷。 大彬找工作时，总在面试环节被淘汰，以致于对面试产生心理阴影，一进入面试场地身体僵硬、手足无措，为此，向大洪求助，为帮助缓解大彬在面试中产生的紧张情绪，大洪运用认知行为论中逆向操作介入，适宜做法是（）。   如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，则这种面试偏差称为（）。 应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为()。 应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为()。 应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为（　　）。 饱餐后即刻游泳肾脏负担过重，容易引起呕吐和昏迷。 结构化面试的优点是（ ），且对面试考官的要求较少。 应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这神面试偏差称为(). 多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试官面对面的询问，这种面试称为（）。 面试是考官与应聘者双方相互交流的过程，涉及双方目标，对面试考官而言，其目标包括（　　）。 面试就是面谈，可以通过面试官与应试者面对面观察或者将应聘者置于某种特定情境中进行观察。() 多位被面试者在同一时间和同一场合，共同接受面试官面对面的询问，这种面试形式称为（）。