将组织目标从上到下层层分解落实的过程.称为目标展开,其主要内容包括    (    )

厂部长每年组织签订厂部安全责任书，并层层分解落实到班组（） 企业总体目标确定后，就要将总目标层层展开，逐层落实。 组织的方针目标应通过层层分解，展开成部门、车间、班组和全体员工的奋斗目标，这种自上而下逐级展开，可运用以下（）工具。 组织的方针目标应通过层层分解，展开成部门、车间、班组和全体员工的奋斗目标，这种自上而下逐级展开，可以运用以下（）工具 组织的方针目标通过层层分解，展开成部门、车间、班组和全体员工的奋斗目标，这种自上而下逐级展开，可运用以下工具（） 企业计划从上到下可分成多个层次，通常越低层次目标就越具有以下特点：（ ） 企业计划从上到下可分成多个层次，通常越低层次目标就越具有以下特点： 企业计划从上到下可分成多个层次，通常越低层次目标就越具有以下特点：() 图书在书架上排列方式：面对书架，从左到右、从上到下依次展开。 问卷内容的展开过程是一个目标层层分解的过程，这个过程可以采用（）工具完成。 企业计划从上到下可分为多个层次，通常越低层次目标越具有以下特点（　　）。 企业计划从上到下可分为多个层次，通常越低层次的目标越具有（）特点。 20.企业计划从上到下可分成多个层次，通常越高层次目标就越具有以下特点（ ） 直肠从上到下粗细均匀。（　） 企业的生产经营目标，通过层层分解，最终落实到（） 通过规划设计、详细设计、计划和责任的分配，将项目目标分解落实到具体的项目单元上，这是（） 国务院与各省（区、市）人民政府签订水污染防治目标责任书，分解落实目标任务，切实落实（） 企业计划从上到下可分为多个层次，通常越低层次的目标越具有以下哪种特点？（） 企业计划从上到下可分为多个层次，通常越低层次的目标越具有以下哪种特点？ 提示标志包括:从上到下、（）等。