多选题

关于企业安全文化建设的评价程序,下列表述错误的有()。

A. 企业开展安全文化评价工作时,首先应成立评价组织机构
B. 企业实施评价时,由评价组织机构负责确定评价工作人员并成立评价工作组
C. 企业实施评价时,必须选聘有关咨询专家或咨询专家组
D. 在实施评价前,由评价组织机构向选定的样本单位下达评价通知书
E. 评价报告一旦提出便不得修改

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安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为,并得到定性或定量的分析结论。下列关于安全文化评价指标说法错误的是()。 安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一,李某是某企业的一名基层职工,依据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005) ,下列表述的内容中,适合李某的安全承诺是( )。 安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一,李某是某企业的一名基层职工,依据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005),下列表述的内容中,适合李某的安全承诺是()。 按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,企业安全文化建设的最高层级是() 某化工公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,公司内 部设有安全宣传专栏,每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。根据《企业安全文化建设 评价准则》(AQ/T 9005),下列关于安全文化建设的推进与保障的步骤,错误的是( )。 关于企业安全文化建设评价的说法,下列不属于员工层行为的是()。 安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一,李某是某企业的一名基层职工,依据《企业安全文化建设导则》,下列表述的内容中,适合李某的安全承诺是()。 企业安全文化建设评价指标中,安全环境的评价指标不包括() 某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》( AQ/T 9005)进行评价。下列关于安全文化评价指标的说法中,正确的是() 某总公司为评测下属企业安全文化建设效果,选定建设分公司、销售分公司和开发分公司进行企业安全文化建设评价,成立了评价组织机构,确定由相关部门工作人员和专家组成的评价工作组为实施机构。根据《企业安全文化建设评价准则》,关于企业安全文化评价工作的说法,正确的是()。   企业安全文化建设评价指标包括基础特征、安全承诺等要求,下列安全文化评价指标中属于基础特 征的是( )。 企业安全文化建设评价的减分指标不包括() 根据《企业安全文化建设评价准则》,减分指标包括(  )。 企业安全文化建设评价中,决策层行为包括( )。 企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括()。 按照《企业安全文化建设评价准则》的主要特征() 企业安全文化建设评价指标中的基础特征包括()。 安全文化评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验,熟悉评价指标及评价模型。 下列不属于企业安全文化建设评价指标基础特征的是()。 按照《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)的划分,企业安全文化建设的第一层级是()
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