热门试题
严格遵守劳动纪律，部门负责人离开公司（）天及以上（含休假及出差等），须总经理审批；否则，发现一次，扣罚500元
未按时提交报表，将处以店总经理元/单的罚款（）
职工请假：车间、处室有天的批准权限，1天以上必须经分管副总经理批准，连续请假天及以上的，必须经总经理批准（）
预售节点处罚挂钩经理部生产副总和经理部经理，每滞后一天罚款元，上不封顶（）
每次连续调休时间不得超过（）天，调休和请假时间（）天以上的，需总经理审批。
带店助理店总经理晋升店总经理需考核以下哪些指标？（）
前台负责人每日前台账务核对，房间账务错误可由__冲调并备注原因（）
（）负责银信中心总部的前台账务处理。
带店助理店总经理晋升店总经理，需在本岗位任职达月（）
10天具本基本办公条件节点完成，奖励项目经理10000元，每延迟天，项目经理罚款200元（）
员工请病假须提供真实病假证明，否则按照事假处理。病假2天及以内，须提供就医证明；病假3天以上、5天及以内的，须出具（）以上医院病假证明；病假6天以上的，须提供三级甲等以上医院开具的病假证明
前台负责人须每日审查前台账务，如发现操作不符合规定，培训纠正即可，无需报备,但发现违规现象需及时上报处理（）
事假7天以上的，需附书面申请报告，并签批至总经理（）
《前台发票登记表》填写不准确，处罚款200元（）
员工因病需要治疗和休养的，可请病假。病假（）及以内的，须提前向部门经理请假，3天以上同时报分管总经理批准，（）及以上必须报总经理批准。病假（）及以上者须持医院有效证明，无医院有效证明的，一律按旷工处理
所有运营期酒店每月须开展1次全面性培训，且每次不低于1小时，若任意一个条件未完成，则处罚店总经理元/次（）
酒店总经理新入职轮岗时间为≥天（）
前台员工开出收据，盖发票专用章，处罚款100元/次（）
前台负责人日审在__情况下处罚款500元？（）
前台负责人审查不严，知情不报等，处罚款元/次（）
