组织结构既是组织协调的基础,又为组织协调提供支持。组织协调常用的措施包括()。
A. 明确划分管理责任与分工,避免出现责任重叠和责任真空
B. 明确相互责任关系和报告关系,低层不能协调的工作由上一级组织协调
C. 根据才职相称原则,适时调整组织内部成员的岗位和职责,及时清除团队的破坏者
D. 口头语言的交流沟通
E. 开会研讨实现上下级多向的交流沟通
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