登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
继续教育
>
专业技术人员
>
事业单位工作人员在()擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的,情节较轻的给予警告或者记过处分。
多选题
事业单位工作人员在()擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的,情节较轻的给予警告或者记过处分。
A. 发生重大事故
B. 生大重大灾害
C. 发生重大事件
查看答案
该试题由用户382****87提供
查看答案人数:16321
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户382****87提供
查看答案人数:16322
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
工作时要严守工作岗位,不得擅离职守。
事业单位工作人员按岗位分为( )。
消监控人员应坚守岗位,不得擅离职守()
消监控人员应坚守岗位,不得擅离职守()
公司、企业、事业单位的工作人员不会构成玩忽职守罪。()
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除()。
工作时要,履行自己的职责,不擅离职守()
事故单位的主要负责人,不立即组织事故抢救,对事故隐瞒不报、谎报或者迟报,擅离职守的给予的处罚()
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,给予事业单位工作人员处分,应当、程序合法、手续完备()
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员涉嫌犯罪的()。
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。()
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,给予事业单位工作人员处分,应当坚持()和()的原则
事业单位工作人员不享受当年年休假的情形有()
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员的处分决定以()形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布。
运维人员未办完交接手续之前,不得擅离职守。
运维人员未办完交接手续之前,不得擅离职守()
给予事业单位工作人员或者集体的奖惩分为()
《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分期间,年度考核()
对行政机关任命的事业单位工作人员,不适用于《事业单位工作人员处分暂行规定》()
发生特种设备事故,发生特种设备事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,对主要负责人处()罚款主要负责人属于国家工作人员的,并依法给予处分
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了