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给予事业单位工作人员或者集体的奖惩分为()
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给予事业单位工作人员或者集体的奖惩分为()
A. 嘉奖
B. 记功
C. 记大功
D. 授予荣誉称号
E. 颁发证书
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给予事业单位工作人员或者集体奖励,坚持精神奖励与物质奖励相结合、以()为主的原则
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,给予事业单位工作人员处分,应当、程序合法、手续完备()
事业单位工作人员给予处分的情形包括()
给予事业单位工作人员处分,应当做到()
事业单位工作人员有下列( )行为,给予处分。
事业单位工作人员给予处分的情形包括()
给予事业单位工作人员处分,应当做到()
给予事业单位工作人员降低岗位等级或者撤职处分的期间为()。
给予事业单位工作人员降低岗位等级或者撤职处分的期间为()。
()是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度,即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励。
对事业单位工作人员和集体的奖励种类有()
事业单位工作人员有下列行为的,给予处分()
给予事业单位工作人员处分,应当坚持哪些原则()
事业单位工作人员有下列()行为,应当给予处分
给予事业单位工作人员处分,应当坚持()的原则
事业单位工作人员吸食毒品或者组织、参与赌博活动的,给予()以上处分。
事业单位工作人员有以下哪项行为,给予降低岗位等级或者撤职以上处分?()
事业单位工作人员,有下列行为的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分( )。
《事业单位工作人员奖励规定》规定,以下关于省级以下事业单位工作人员和集体奖励权限的表述不正确的是()
对事业单位工作人员给予警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的,事业单位决定的,应当报()备案
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