多选题

职工因工致残被鉴定为五六级伤残的()

A. 保留劳动关系
B. 退出工作岗位
C. 用人单位适当安排工作
D. 保留原工作岗位

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简述职工因工致残被鉴定为1-4级伤残应享受的待遇 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额() 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额() 职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受一次性伤残补助金() 职工因工致残待遇被鉴定为一至四级,应当(),发给工伤伤残抚恤证件。 关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法,正确的是() 关于职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的说法,正确的是()。 因工致残被鉴定为1级至4级的伤残职工,仍需缴纳基本医疗保险费() 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,工伤伤残待遇的最高的赔偿标准是() 职工因工致残被鉴定为八级伤残的,一次性伤残补助金的标准为() 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付() 职工因工致残的劳动能力鉴定五级、六级伤残由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级为本人工资的,六级为本人工资的60%() 职工因工致残鉴定为7~10级伤残的,享受何种工伤保险待遇? 职工因工致残鉴定为7~10级伤残的,享受何种工伤保险待遇 职工因工致残被鉴定为1级伤残,下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。 职工因工致残被鉴定为一-级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是() 职工因工致残被鉴定为级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费() 职工因工致残鉴定为5-6级伤残的,享受何种工伤保险待遇 职工因工致残鉴定为1-4级伤残的,享受何种工伤保险待遇 职工因工致残的劳动能力鉴定1-4级的享受伤残津贴()
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