单选题

平日加班费以()为统计单位

A. 0.5小时
B. 1小时
C. 0.5天
D. 1天

查看答案
该试题由用户259****80提供 查看答案人数:47875 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户259****80提供 查看答案人数:47876 如遇到问题请联系客服
热门试题
被支援项目部不做员工加班表,产生的加班费直接按照加班费标准折算填写在检修固定奖里加班考核奖() 企业发给员工的加班费属于( )。 日薪制加班费计算公式() 徐某因所在单位丙公司以综合计算工时为由拒绝支付加班费,而在离职后申请仲裁,要求丙公司支付其加班费6000元,据此,下列判断错误的是() 徐某因所在单位丙公司以综合计算工时为由拒绝支付加班费,而在离职后申请仲裁,要求丙公司支付其加班费6000元,据此,下列判断错误的是( ) 下列加班情况中,属于不支付加班费的是()。 下列加班情况中,属于不支付加班费的是( ) 下列加班情况中,属于不支付加班费的是() 用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。 法定假日加班费随当月工资结算,其它时间的加班可合理安排调休,仍有结余的延至离职时结算加班费() 人事费用包括工资、福利及加班费。 人事费用包含工资、福利和加班费。 企业给员工发放的加班费属于()。 人事费用包括工资、福利及加班费。 人事费用包含工资、福利和加班费。 企业发放给员工的加班费属于() 公司为员工提供的加班费属于(  )。 人事费用包含工资、福利和加班费() 人事费用包括工资、福利及加班费() 关于加班费,下列说法正确的是()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位