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日薪制加班费计算公式()
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日薪制加班费计算公式()
A. 平时加班费=标准工资÷174×1.5×加班小时数
B. 周末加班费=标准工资÷174×2×加班小时数
C. 法定假日加班费=标准工资÷174×3×加班小时数
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单位经常组织员工周末加班,但从来不支付加班费。过去,因有员工提出支付加班费 而被公司寻找不同理由辞退,同事们都不敢再提加班费的事儿,虽然没付加班费,但你对目前 的这份工作还算满意,这时你会( )。
企业发给员工的加班费属于( )。
平日加班费以()为统计单位
下列加班情况中,属于不支付加班费的是( )
下列加班情况中,属于不支付加班费的是()。
下列加班情况中,属于不支付加班费的是()
法定假日加班费随当月工资结算,其它时间的加班可合理安排调休,仍有结余的延至离职时结算加班费()
人事费用包含工资、福利和加班费。
人事费用包括工资、福利及加班费。
人事费用包括工资、福利及加班费。
人事费用包含工资、福利和加班费。
企业发放给员工的加班费属于()
公司为员工提供的加班费属于( )。
企业给员工发放的加班费属于()。
人事费用包含工资、福利和加班费()
关于加班费,下列说法正确的是()
人事费用包括工资、福利及加班费()
关于加班费的说法,正确的是
单位安排加班的,应当根据单位经费情况支付加班费()
按照省联社有关管理规定,加班费、值班费要记入()科目
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