培训的配套激励制度主要包括（ ）。

在起草与培训配套的激励制度时，应当主要包括哪些方面的基本内容？ 培训制度的主要目的是激励各个利益主体参加，建立培训—使用—考核—奖惩的配套制度，是对（）的激励。 培训激励制度的制度内容主要包括（ ）。 培训激励制度的主要激励对象，不包括对( )的激励。 培训激励制度的主要内容包括( )。 培训激励制度的主要内容包括( )． 培训激励制度的主要内容包括( ) 培训激励制度的主要内容不包括()。 在培训激励制度中。激励制度不包括（　　）。 在培训激励制度中，激励制度不包括（　　）。 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ） 员工培训激励制度的激励对象包括（） 企业培训激励制度包括（　　）。 培训激励制度不包括（　　）。 企业培训激励制度不包括( )。 在培训激励制度中，对员工激励不包括( )． 在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。 在培训激励制度中，不包括（） 培训激励制度的内容应包括（ ）。 (2018年5月)员工培训激励制度的激励对象包括（　　）。