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下列哪些组织结构具有双重领导的弊端:()
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下列哪些组织结构具有双重领导的弊端:()
A. 直线制
B. 矩阵制
C. 直线职能制
D. 事业部制
E. 职能制
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员工接受职能部门和项目小组双重领导,当工作发生差错时,不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是( )。
企业工会接受同级党组织和上级工会双重领导,以同级领导为主
下列政府机构中,实行“双重领导的是”()
员工接受职能部门和项目小组的双重领导,当工作发生差错时,不易分清责任。具有这种特点的组织结构形式是()。
项目管理班子的成员在()组织结构中接受项目经理和职能部门经理的双重领导。
项目管理班子的成员在()组织结构中接受项目经理和职能部门经理的双重领导。
下列政府机构中,实行“双重领导关系”的有()
受双重领导的机关的请示()。
受上一级__双重领导
共青团受同级党委和上级团组织的双重领导,以同级党委领导为主。
中国工会实行同级党组织和上级工会双重领导,__的原则。
受双重领导的单位向上级行文( )
受双重领导的单位向上级行文( )。
企业工会接受党组织和上级工会双重领导,以()领导为主。未建立党组织的企业,其工会由()领导。
企业工会接受党组织和上级工会双重领导,以()领导为主。未建立党组织的企业,其工会由()领导
公安机关实行(双重领导体制)。
试分析公安机关的双重领导制。
下列工程项目管理组织结构形式中,具有较大的机动性和灵活性,能够实现集权与分权的最优组合,但因有双重领导,容易产生扯皮现象的是()。
矩阵结构的缺点在于人员受双重领导,责任不易分清,员工承受的压力更大。
直线职能制采购组织结构中,双重领导容易导致职能部门之间意见不统一,从而影响业务活动的正常进行。
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