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用工单位对劳务工要进行,培训合格后方可上岗()
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用工单位对劳务工要进行,培训合格后方可上岗()
A. 施工安全培训
B. 心理辅导
C. 法制教育
D. 日常管理
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三级安全培训合格后方可上岗()
对没有安全生产知识的职工进行教育、培训,经考核合格后方可上岗。
对没有安全生产知识的职工进行教育、培训,经考核合格后方可上岗()
应对从业人员进行安全培训教育,并经合格后方可上岗()
冬期施工前应组织对()进行专门的技术业务培训,合格后方可上岗。
化妆师应在接受()培训并考核合格后方可上岗。
使用吊篮进行高处作业人员必须经体检合格,经过培训考核合格后方可上岗()
生产经营单位每年必须对从业人员进行安全再培训,经考核合格后方可上岗作业,培训时间不低于()学时
员工工作能力达不到公司要求时,必须进行培训,合格后方可上岗。
用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行的职业卫生培训,经培训合格后方可上岗作业()
使用劳务工的单位,要对劳务工进行()的教育和培训,以及相关方人员的安全教育培训并记录备案
喷浆工必须经过专门培训,考试合格后方可上岗()
铁塔作业人员必须要经过培训合格,取得后方可上岗()
()负责项目测量管理,人员必须经培训合格后方可上岗
对烟花爆竹企业没有安全生产知识的职工进行教育、培训,经考核合格后方可上岗。
无论施工或维修作业使用的劳务工,上岗前必须经过相关培训,考试合格方准上岗()
通信联络系统维护人员须经培训合格后方可上岗。
特种作业人员经过专业培训,考试合格后方可上岗作业()
铁路作业人员上岗前须严格按照()要求,经任职资格培训合格后方可上岗。
担当回送任务人员应进行人身、行车安全事项培训,考试合格后方可上岗()
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