《事业单位公开招聘人员暂行规定>中规定，事业单位公开招聘要坚持-------------的用人标准。

《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，招聘考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和（） ：2006年2月9日，人事部发布实施《事业单位公开招聘人员暂行规定》。( ) 《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定，应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员（） 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，公开招聘要坚持政府宏观管理与落实（）相结合，统一规范、分类指导、分级管理 事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。 事业单位公开招聘人员时，如应聘人员有严重违纪违规行为，将被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。记录年限为（） 下列事例中，符合事业单位公开招聘相关规定的是（） 事业单位公开招聘的方式是（）。 事业单位公开招聘人员的原则是什么？ 事业单位公开招聘，应聘人员应具备哪些条件？ 事业单位公开招聘人员的原则是什么 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，针对招聘单位在公开招聘中的违纪违规行为，由责令限期改正（） 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对有（）违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任 下列程序中属于事业单位公开招聘人员的程序有（） 事业单位公开招聘应按什么程序进行？ 事业单位公开招聘的主要方式是（） 事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明哪些信息？ 事业单位新聘用工作人员，应当面向社公开招聘。事业单位公开招聘工作人员的最后一步程序是（） 事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（ ）。 事业单位公开招聘人员的考试由哪个部门组织？