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事业单位公开招聘应按什么程序进行?
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事业单位公开招聘应按什么程序进行?
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事业单位新聘用工作人员,应当面向社公开招聘。事业单位公开招聘工作人员的最后一步程序是()
事业单位公开招聘工作人员的程序不包括考评环节()
不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是。()
不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是。()
事业单位公开招聘的方式是()。
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是()
事业单位公开招聘与内部竞聘上岗的共同程序不包括()
下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是()
事业单位公开招聘的主要方式是()
:政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关是()。
()是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关
下列哪些属于事业单位内部竞聘上岗和公开招聘共有的程序()
事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员()、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
违反事业单位公开招聘纪律的行为有:()
事业单位()应当面向社会公开招聘
事业单位公开招聘人员时,如应聘人员有严重违纪违规行为,将被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案。记录年限为()
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,事业单位需要招聘外国国籍人员的,须报下列哪一机关核准,并按照国家有关规定进行招聘()
事业单位公开招聘不正确的做法是()
事业单位公开招聘,应聘人员应具备哪些条件?
事业单位公开招聘不正确的做法是()
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