企业外部招聘的形式主要有（ ） 。

相对于内部招聘，外部招聘的优点主要有（） 外部招聘的方法主要有以下哪几种（）. 外部招聘主要有广告招聘，员工推荐，校园招聘，就业服务机构和（）这几种。 招聘人员的来源主要有两类：1、（）；2、外部来源 招聘人员的来源主要有两类：1、（）；2、外部来源 企业内部招聘的渠道主要有哪些？ 来自企业外部的威胁主要有哪些? 来自企业外部的威胁主要有哪些 招聘评估主要有（） 内部招聘主要有（ ）。 招聘策略主要有（）。 招聘目的主要有（） 企业组织形式主要有() 影响企业薪酬管理的外部因素主要有 （ ） 企业外部环境调研的方法主要有（　　）。 影响企业薪酬设定的外部因素主要有（）。   影响企业薪酬管理的外部因素主要有（）。 员工招聘原因主要有（　）。 招聘的预算主要有（） 城轨交通外部供电方式主要有（）、（）、（）和（）四种形式。