多选题

对于专业技术人员来说,其工作价值的衡量取决于()。

A. 部门的职权
B. 创造力
C. 解决问题的能力
D. 正确的经营思想
E. 专业智能

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激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。 专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。 对于专业技术人员来说战略性的眼光意味着:() 专业技术人员职业道德是专业技术人员安身立命于职场的思想之本。 对于安全专业技术人员来说、最为重要的安全教育内容()。 对于安全专业技术人员来说,最为重要的安全教育内容()。 对于安全专业技术人员来说,最为重要的安全教育内容()。 对于专业技术人员的管理,要坚持“以()为本”,这是尊重专业技术人员主体地位的表现。 根据组织创新理论,专业技术人员是否有优秀的工作表现,应由专业技术人员负责。 对专业技术人员来说,()是其职业生涯中的基石。 对专业技术人员来说工作中最可怕的事情是 对专业技术人员来说,工作中最可怕的事情是() 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。() 药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的 专业技术人员 对专业技术人员来说,()是创新的原动力。 对专业技术人员来说,德商是生命的()。 衡量专业技术人员能力的最重要的标准是()。 专业技术人员的情绪困扰对专业技术人员的工作生活是有影响的,主要表现在() 专业技术人员继续教育是面向()之后专业技术人员的教育活动。
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