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从人力资源管理实践方面来看,人力资源部门和组织中其他部门的中层管理人员在人力资源管理方面分担着不同的职责和角色,表述正确的有()。
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从人力资源管理实践方面来看,人力资源部门和组织中其他部门的中层管理人员在人力资源管理方面分担着不同的职责和角色,表述正确的有()。
A. 业务部门对求职者进行面试并作出最终的录用决定
B. 业务部门需要对员工进行在职培训
C. 业务部门直接负责对本部门员工进行绩效考核
D. 人力资源部门帮助员工设计个人发展规划
E. 业务部门协助人力资源部门完成薪酬调整、奖励及其他激励措施
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如何提高农村系统人力资源管理水平---人力资源部()
当考察人力资源部门和人力资源管理者在组织中是否扮演管理专家的角色时,考察的内容应为()
依据NGQP07《人力资源管理程序 》,人力资源部和各部门负责保存培训方面的有关记录,各部门负责建立本部门员工的( )相关档案,并报人力资源部备案。
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人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
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