员工出现以下哪几种情况，其诚信等为D级（）
A. 在职人员一旦出现经济问题，无论大小，诚信等级直接降至D级
B. 员工出现旷工及其他严重违反公司制度的行为，则诚信等级降至D级
C. 如员工出现违反公司处罚标准中的“解聘标准”时，则诚信等级直接降至D级
D. 如员工发生非正常离职，尤其是出现个人借款、业务欠款等情况，其诚信等级下降至D级，并列入公司黑名单
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