公务员奖励分为哪些等次？

公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励（） 公务员定期考核的结果分哪几个等次（） 公务员考核等次划分为（） 我国公务员考核等次包括 简答公务员奖励的原则有哪些 公务员的奖励主要以个体公务员为主。() 公务员定期考核的等次分为() 我国公务员考核的等次分为（）。 公务员年度考核结果的等次分为（）。 我国公务员考核的等次分为（） 公务员奖励是指对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体，依据《公务员奖励规定（试行）》给予的奖励（） 对公务员或公务员集体的奖励原则是（）。 根据公务员法对公务员奖励制度的概括性规定，公务员受奖励的条件是什么？ 《公务员法》第四十九条规定，公务员有哪些情形的，给予奖励？ 根据《公务员法》规定，公务员或者公务员集体的奖励应坚持__原则（） 公务员奖惩制度，是公务员奖励制度和惩戒制度的合称。公务员管理机构对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（） 报名参加公开遴选的公务员，应当在公务员年度考核均为（）以上等次。 确定公务员年度考核等次的主体为（）。 公务员定期考核的结果分为（）等次 定期考核公务员的结果有（）等次。