登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
四级企业人力资源管理师
>
高级管理教程的培训对象通常是()。
多选题
高级管理教程的培训对象通常是()。
A. 具有较高潜力的韧级管理人员
B. 负责核心流程的管理人员
C. 多项职能的管理人员
D. 管理业务或项目并对其业绩全权负责者
E. 至少负责两个职能部门者
查看答案
该试题由用户586****53提供
查看答案人数:42176
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户586****53提供
查看答案人数:42177
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
交易转按贷款的营销对象通常是()。
企业价值评估的对象通常是企业的( )。
投资估算指标的适用对象通常是( )。
企业价值评估的对象通常是企业的()。
项目管理者通常是()。
基金管理费通常是()
基金管理费通常是()。
风险管理程序通常是( )。
管理评审的周期通常是()
个人住房循环贷款的营销对象通常是()
非交易转按贷款的营销对象通常是()
个人住房置换贷款的营销对象通常是()
在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是( )。
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是( )。
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是( )。
在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是()
矫正社会工作的服务对象的来源通常是()。
心理咨询的对象通常是有心理问题的人()
内容管理系统(CMS)通常是()。
投资银行财务顾问业务的服务对象通常是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了