登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是( )。
单选题
在管理人员教程培训中,四级培训的培训对象是( )。
A. 具有管理潜能的员工
B. 具有较高潜力的初级管理人员
C. 负责核心流程战多项职能的管理人员
D. 管理业务或项目并对其业绩全权负责者
查看答案
该试题由用户427****34提供
查看答案人数:46307
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户427****34提供
查看答案人数:46308
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
在管理人员教程中,二级的对象是( )
四级煤矿安全培训机构管理人员及办公场所专职管理人员不少于()人
管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。一般来说,一级培训是()
(2017年11月)管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中,一级培训是( )
(2017年5月) 管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是( )
(2015年5月)管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是( )。
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括( )。
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括( )
员工管理人员教程培训的设计一般按照( )级别进行,各级培训之间先以最低级别培训为基础。
针对不同的培训对象需根据培训对象的特点设计合适的培训内容,对于基层管理人员的培训内容侧重()
对管理人员进行培训具有重要意义,其中不属于管理人员培训项目()
管理人员的培训包括()。
管理人员培训包括()
对需要掌握专业知识的物业管理人员的培训属于对高级管理人员的培训。()
管理人员重点培训内容有()
管理人员培训包括哪些()。
管理人员培训项目不含( )。
在现场培训中,不适用于职能管理人员的培训方式是()。
员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业的重视。一般按照以下()个级别进行
高级管理教程的培训对象通常是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了