单选题

二级机构月度绩效总分一般为分,考虑公司安全、经营等关键业绩指标承接情况,对主要施工分公司月度绩效总分给予适当加分,其中送电施工一分公司、送电施工二分公司、送电施工三分公司月度绩效总分为分,变电施工一分公司、变电施工二分公司、电缆施工分公司月度绩效总分为分()

A. 90,105,103;
B. 100,105,103;
C. 90,103,105;
D. 100,103,105

查看答案
该试题由用户521****23提供 查看答案人数:24519 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户521****23提供 查看答案人数:24520 如遇到问题请联系客服
热门试题
二级及二级以下公路的路面排水,一般由()组成。 二级机构获得省公司主要领导、分管领导在省公司级大型会议上点名表扬或签批文件表扬的,可在月度绩效积分中给予奖励,其中主要领导表扬奖励分,分管领导表扬奖励分() 对评估机构出具评估报告及内部审核程序的要求,一般强调审核的实质内容,大多执行二级或三级审核。二级复核的内容一般包括()。 基于信息化绩效考评系统,一般由(  )构成。[2015年11月二级真题] 发生一次一般(二级)安全事故,地区及项目处罚() 据《公司月度绩效考核管理办法(试行)》,员工安全绩效、“两纪一化”共占分() “一般”扣除质量安全绩效分() 均质机的一、二级均质头是()的,二级压力一般设定为一级的20﹪ 储蓄国债实行二级托管体制,中央国债公司为一级托管机构,试点商业银行为二级托管机构。 代维月度绩效考核评估一般应于()完成并向省公司报备结果。 月度质量安全绩效分基本分为分() 提取关键绩效指标的方法包括(  )。[2011年11月二级真题] 一公司有二部2008年购买使用的小轿车现在需要给下面的一个二级机构,该公司应该开具()发票给二级机构。车管部门要求办理过户事项时,二级机构.应该出具()。 对于二级负荷,一般应用()供电方式。 二级公路的加宽类别一般采用()。 二级保养的时间间隔一般是() 一般情况,河口二级评价应调查( )。 名称一般为细则、标准等,指向业务管理框架中的二级业务() 考核期内发生安全生产事故、发生违法违纪案件并对公司造成不良影响的二级机构,当月绩效考核评价评为C级或D级() 简述提取关键绩效指标的程序与步骤。[2014年11月二级真题]  相关试题:  (1)简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。[2010年5月二级真题]  (2)在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?[2009年11月二级真题]
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位