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对依法处理劳动争议的法定途径下列说法正确的是()
单选题
对依法处理劳动争议的法定途径下列说法正确的是()
A. 当事人应先行协商,否则不可以申请调解和仲裁
B. 当事人应先申请调解,调解不成才可以申请仲裁
C. 对劳动争议当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服,才可向人民法院提起诉讼
D. 当事人也可以不申请仲裁,直接向人民法院提起诉讼
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人民政府依法处理林权争议的方法称林权争议的()解决。
劳动争议处理的途径
根据我国劳动法,有关劳动争议处理途径的说法中,不正确的是()。
根据我国劳动法,有关劳动争议处理途径的说法中,不正确的是()
劳动争议处理的途径有()
劳动争议处理的途径有()
下列关于劳动争议处理制度的说法,正确的是()
下列关于劳动争议处理制度的说法,正确的是()。
《劳动法》的基本原则和《劳动法》规定的劳动者权利和义务以及处理劳动争议的法定途径。
下列关于劳动争议处理途径的方法,错误的是()
某县A小学与B小学相邻,对处于该学校之间的林木所有权发生争议,他们可以请求哪个机关依法处理此争议()
( )是处理劳动争议法定的必经程序。
( )是处理劳动争议法定的必经程序。
()是处理劳动争议法定的必经程序。
下列有关团体劳动争议处理程序说法正确的有( )。
劳动争议处理的主要途径包括( )
劳动争议处理的途径有那些()
以下属于处理人事争议的法定途径是()
劳动争议的处理途径,当事人可依法提请()。(1)调解;(2)仲裁;(3)诉讼;(4)协商解决
单位之间发生的林木、林地所有权和使用权争议,由( )依法处理。
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