根据对企业的影响程度，可将外部环境分为哪些？

当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高，发挥员工的潜力，减少外部环境对企业造成的不利影响（） 人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括( )。 简述企业人力资源战略规划外部环境的影响因素和对外部环境的分析内容。 除了宏观环境外，对企业影响最直接、作用最大的外部环境就是企业所处的（） 下列哪些不能归为企业的外部环境（） 科技环境属于影响企业人力资源规划的外部环境 管理的外部环境对组织有何影响？ 组织的环境包括外部环境和内部环境，请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素？ 组织的环境包括外部环境和内部环境，请分别回答组织应从哪些方面来考虑影响外部环境和内部环境的因素 下列因素中，哪些属于企业的外部环境因素（） 对营销组织影响最为明显的外部环境是 ( ) 外部环境对系统加以约束或影响，称为反馈。 外部环境对系统加以约束或影响，称为反馈。 外部环境对系统加以约束或影响，称为反馈。() 当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高，发挥员工的潜力，减少外部环境对拿业造成的不利影响（）    企业的外部环境 企业外部环境包括()。 由于企业营销活动必须与其所处的外部环境相适应，所以，营销活动只能单纯地接受外部环境的影响（） 影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。 影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )．