全国公务员信息采集系统中的现职级时间不得早于（）

当前我国公务员职级工资制包括的基本形式有（） 公务员具有下列情形之一的，不得晋升职级（） 出台《公务员职务与职级并行规定》目的是深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，健全公务员激励保障机制，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍（） 公务员职级设置在。B（） 公务员职级可以越级晋升（） 将于2019 年6 月1 日起施行的《公务员职务与职级并行规定》中，职级是指公务员的（ ）。 我国公务员法规定不得录用为公务员有下列几种类型（）。 简述公务员法中规定的综合管理类公务员职级层次序列。（） 《中华人民共和国公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据（） 根据《公务员职务与职级并行规定》，公务员职级实行能上能下，其中应当按照规定降低职级的情形包括哪些？ 我国公务员暂行条例颁布的时间是1993年，公务员法实施的时间是（） 公务员录用的适用范围是及其他相当职级层次的公务员（） 我国公务员制度正式推行的时间是( ) 我国公务员制度正式建立的时间是（）。 公务员受记过处分，不得晋升职务、职级和级别。B（） 我国公务员法明确禁止公务员罢工。 公务员法第17条规定，国家实行公务员并行制度，根据公务员职位类别和职责，设置公务员领导职务职级序列（） 公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中，被记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次（） 简述我国公务员法规定的，我国公务员的条件（录用条件）？ 简述中国公务员制度与外国公务员制度相比所具有的特色。