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考察被试个体差异,用于衡量被试相对水平,用于以选拔为目的的测验是()
单选题
考察被试个体差异,用于衡量被试相对水平,用于以选拔为目的的测验是()
A. 常模参照测验
B. 标准参照测验
C. 目标参照测验
D. 团体参照测验
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如果被试内设计和被试间设计都适用于某一实验时,则首选被试间设计。()
SDS用于测查被试的()症状。
标准试块不适用于确定被检工件的磁化规范,也不能用于考察被检工件表面的磁场方向和有效磁化区()
下列用于被试内设计的方法是()
下列用于被试间设计的方法是( )
下列用于被试间设计的方法是( )
下列用于被试内设计的方法是( )
因组内被试之间的差异造成的变异是被试变异。()
用于考察被试的战略规划能力、团队协作能力和领导能力的评价中心工具是()。
将被试水平与测验常模相比较,以评价被试在团体中的相对地位的测量与评价类型是()。
下列不属于被说服者个体差异因素的有()
为了提高研究的效度,选取较多的研究对象组成若干被试组,对被试组的每个个体都进行系统考察的研究是()
操纵自变量就是要使自变量真正有效地作用于被试,以期引起被试的变化。()
通过沙盘推演,可以考察被试的()。
磁粉探伤用的标准试块不适用于确定被检工件的磁化规范,也不能用于考察被检工件表面的磁场方向和有效磁化区()
相对于被试间实验设计,被试内没计的优点是( )
通过沙盘推演测评,可以考察被试的()。
通过沙盘推演测评,可以考察被试的( )。
相对于被试间实验设计,被试内实验设计的缺点是()
相对于被试间实验设计,被试内实验设计的缺点是()
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