激发人才创新活力。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。健全__，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的__，完善科研人员职务发明成果__

公司战略支撑包括强化人才支撑、突出创新驱动、推动管理升级、激发改革活力（） 公司战略支撑包括强化人才支撑、突出创新驱动、推动管理升级、激发改革活力。 加强党委联系服务专家工作，能够激发专家人才创新、创造的活力和动力（） 突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境，建立健全以（ ）为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。 文化创新是持续创新的保障，是激发各类创新主体活力的关键。 理论创新是持续创新的保障，是激发各类创新主体活力的关键。 加快人才发展体制机制改革和政策创新，建立（），形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。 增强能源科技创新能力，需要（），形成健全、完善的能源科技创新体系，着力突破制约能源科技创新活力的各种制度性束缚 创新的活力在人才。人才是科学发展的（） 党的十八大报告提出：加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。动力的激发要以（）的激发为前提。 要加快解决制约科技创新发展的一些关键问题。坚持和问题导向；整合优化科技资源配置；持之以恒加强基础研究；加强创新人才教育培养；依靠改革激发科技创新活力；加强国际科技合作（） 金融创新是商业银行以( )为中心，以( )为导向，不断提高自主创新能力和风险管理能力。 人才引进应当以企业需求为导向，优先引进高层次创新型科技人才和紧缺急需人才（） 以市场为导向，提高创新创业能力的途径包括（）。 以市场为导向，提高创新创业能力的途径包括（） 加快推进“互联网+”发展，有利于重塑创新体系、激发创新活力、培育新兴业态和创新（）模式。 坚持改革创新，建立以（）为导向，科学的社会化的人才评价机制。 2016年，公司将容错试错创新管理工作的指导原则为“顺趋势，重推广，求实效”，通过（）、明确创新导向、营造创新氛围、健全激励机制，进一步深化容错试错创新管理工作 政治优化整合科技领域人才计划，切实精简人才“帽子”，开展科技人才计划申报查重工作，不得将人才“帽子”同物质利益直接挂钩。开展（）问题集中清理，建立以创新质量和贡献为导向的绩效评价体系 协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，实现“两个一百年”奋斗目标，必须深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国，最大限度激发人才创新创造创业活力，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。