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制止“三违”是指制止()
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制止“三违”是指制止()
A. 违反国家法律、违章操作、违反劳动纪律
B. 违反作业规程、违章指挥、违反劳动纪律
C. 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
D. 违反作业规程、违反企业纪律、违反企业规则
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班长必须及时制止、、三违行为()
危险作业监护人有权制止()进入作业区域,制止三违
安全检查工有权制止“三违”行为。
安全检查工有权制止三违行为()
依据安全检查表检查,是监督各项安全规章制度的实施、制止“三违”的有效方法。其中“三违”是指( )。
安全生产中出现的三违行为应该坚决制止,这里三违指的是()
《三违行为考核标准》管理人员对“三违”行为视而不见,未制止或纠正()
依据安全检查表检查,是监督各项安全规章制度的实施、制止“三违”的有效方法。其中“三违”是指( )。
管理人员对“三违”行为视而不见,未制止或纠正()
煤矿安全管理人员有责任制止()、()、()的“三违行为”。
作业现场必须杜绝“三违”行为。任何人发现现场违章违制行为均有权制止和举报()
安全员有权制止 “三违 ”行为,有权对 “三违 ”者开罚单或送交安全部门对其帮教。
安全员有权制止“三违”行为,有权对“三违”者开罚单或送交安全部门对其帮教
场地工没有责任制止“三违”行为,及时纠正岗位人员的违章作业。
管理人员对“三违”行为视而不见,未制止或纠正;不是违章()
场地工没有责任制止“三违”行为,及时纠正岗位人员的违章作业()
车集矿对出现重大“三违”现象,在现场不制止的队干的处理是()
班组六大员均无权对工作中的(三违)提出制止()
《三违行为考核标准》管理人员对“三违”行为视而不见,未制止或纠正。责任人:现场管理人()
收费站安全制度中要求树立“安全第一 ”的思想,制止“三违”现象。三违 的具体内容是什么?)
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