在目标管理制度里，完成目标主要靠对执行者的（）

秘书部门目标管理制度中，制定目标的基础是定员、定岗和（） 某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家说不规范，原因不包括（） 目标管理法是依托目标管理制度，通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。 某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家提出意见是制度不规范，原因可能是（） 《安全生产目标管理制度》规定，安全生产目标责任书的内容包括（） 《山东能源集团安全目标管理制度》中关于安全工作目标正确的有（） 某水利水电施工企业为了规范单位的目标管理，制定了安全生产目标管理制度。该企业将制定的安全生产目标管理制度交由专家审核，专家说不规范，原因有可能是（） 目标管理是以（）为基础形成的一套管理制度。 目标管理，是以（ ）为基础形成的一套管理制度 目标管理是以（　　）为基础形成的一套管理制度。 《安全生产目标管理制度》规定，安全生产目标责任书中否决性指标包括（） 《山东能源集团安全目标管理制度》中安全措施有（） 安全管理目标的实施就是执行者根据安全管理目标的要求、措施、手段和进度将安全管理目标进行落实，保证按照目标要求完成。 目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。下列关于目标管理的特点说法正确的有（） 目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度 水利水电施工企业应制定单位的安全生产目标管理制度，制度应明确目标（）等内容。 《安全目标管理制度》中的安全目标是指为完成企业（各级组织部门）年度安全工作，而（）的预期达到的标准。 目标管理强调执行者自我评价执行过程中的优点和成绩，通过检查与考核，及时反馈动态情况，为促使进一步提高效能，开展目标管理创造良好的条件 目标管理作为一种先进的企业管理制度，它最早产生在( ) 水利水电施工企业制定的安全生产目标管理制度必须以（）颁发。