劳动纪律是根据劳动者的共同（）规定的，是劳动者自觉遵守的纪律，只对极少数违反纪律的职工执行强制性的纪律。

劳动者在劳动过程中必须遵守安全操作规程和劳动纪律。（） 劳动者应当完成劳动任务，提高（），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 劳动纪律包括劳动者的职责、考核及（）等 根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行，遵守劳动纪律和职业道德 劳动者应当完成劳动任务，不需提高职业技能，只要遵守劳动纪律和职业道德就行 劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，（），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 企业依法规定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（） 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高职业技能，（），遵守劳动纪律和职业道德。 劳动法规定了劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行（）安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 员工要自觉遵守劳动纪律和各项规章制度 劳动者应当定成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德（） 劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和（）。 劳动者应当履行的义务包括：完成劳动任务，提高学习能力，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和社会公德。 在《劳动法》中对劳动者纪律和道德观念方面的素质要求是遵守劳动纪律和职业道德。（） 依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）。 劳动者应当定成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。     劳动者应当履行的义务包括：（），提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者应当完成劳动任务,提高,执行安全劳动卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德（）