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下列哪个不是适宜采取宽管理幅度的公共组织的特点?()
单选题
下列哪个不是适宜采取宽管理幅度的公共组织的特点?()
A. 工作任务复杂
B. 工作种类接近
C. 组织成员知识程度高
D. 领导者水平高
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宽的管理幅度则是组织结构呈“扁平”型,可以减少()。
管理幅度总是越宽越好的,组织层次总是越少越好的()
在组织规模一定时,管理幅度越宽,层次越少,其管理组织结构的形状呈();管理幅度越窄,组织层级就越多,其管理组织结构的形状是()。
()不是公共管理的特点
关于合理的管理幅度,下列说法正确的是(): 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定|管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑|管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升|管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低
下列哪种情况适宜采取又宽又长的分销策略?
下列哪一项不是对公共管理特点的描述?( )
管理幅度宽的好处是()
试论管理幅度和管理层次的关系及其在公共组织管理中的应用。
信息技术革命给公共管理组织带来的突出影响是()组织管理的层次,()管理的幅度
哪项不是新公共安全管理时期的管理组织()
哪个不是企业战略管理的特点()
下列哪项不是窄管理幅度的缺点()
下列()不是非政府组织在公共事业管理中的作用。
以下哪个不是提高公共事业管理效率的措施()
下列哪个不是心悸的特点()
下列哪个不是片剂的特点()
下列哪个不是项目的特点()
下列哪个不是片剂的特点( )
下列哪个不是ROS的特点( )。
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