用户调动到新的工作岗位或离开商业银行时，应在系统中及时检查、更新或注销用户身份。

因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。() 因工作需要，从原工作岗位调整到新工作岗位的工人，进行新工作岗位的操作规程的培训后即可上岗。（） 新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习规程的有关部分，并经过（） 柜面人员调离工作岗位或离开工作岗位超过的，称为永久离岗（） 安全教育制度之一是新工人和调动工作岗位工人的（）安全教育。 新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习规程的有关部分，并经过考试合格。 新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员，在开始工作前必须学习《电力安全作业规程》的有关部分，并经过（）。 《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当根据不同的工作岗位及其性质，赋予其相应的职责和权限，各个岗位应当有正式、成文的岗位职责说明和（）。 商业银行应（）授信工作尽职调查岗位，明确岗位职责和工作要求。 氧气、乙炔气集中供气系统作业人员工作时需要吸烟，应离开工作岗位。 机构间用户调动交易可实现（）级用户在管辖行范围内将多名用户从一个营业机构调动到另一营业机构的功能。 新参加工作的人员或调动到新的工作岗位的人员,在开始工作前必须学习的有关部分,并经过考试合格（） 《商业银行授信工作尽职指引》中要求商业银行应（） 驻站防护期间确需离开工作岗位，确认无确报信息时，可暂时离开工作岗位（） 电瓶车司机不得擅自离开工作岗位，暂时离开时，应做好哪些工作？ 《商业银行授信工作尽职指引》中，商业银行对客户调查和客户资料的验证应以间接调查为主，实地调查为辅。（） 出纳、会计等重要岗位人员，暂时离开工作岗位时应做到什么？ 商业银行授信岗位应如何设置 商业银行授信岗位应如何设置 《商业银行授信工作尽职指引》中指出，商业银行对客户调查和对客户资料的验证应以（）为主