人员配备是根据（）中所规定的职务数量和要求，对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训。

人员配备管理计划制定依据是项目界面、人员配备要求、项目勘查方案编写要求（） 人员配备是指管理者根据相关要求，对所需人员进行恰当有效的选择、考评、（），并创造条件推动其发展的管理活动 （）就是根据组织结构中所规定的职务的数量和要求，对企业各类人员进行恰当而有效的选择、使用、考评和培养，以合适的人员去充实组织结构中所规定的各项职务，从而保证企业正常运行并实现预定目标的职能活动。 什么是人员配备？实行人员配备的条件和原则是什么？ 人员配备要求采取（） 人员配备要求采取（ ）。 劳动定额是饭店在人员配备上的数量界线和依据（） 小型普通消防站人员配备数量为：（）。 特勤消防站人员配备数量为（）(人)。 消防站人员配备数量正确的有（）。 县级联社中心库专职守押人员配备数量是怎样规定的？ 简述仓储人员配备要求 质量保证的组织对人员配备的要求包括（） 单台机组电厂的人员配备数量是多少？ 质量保证的组织对人员配备的要求包括对（）人员，应制定控制和管理的书面程序。 人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备的原则的是( )。 每个代维小组应至少指派1名（），并根据人员配备的基本要求落实检测人员和巡检人员。 管理学中的人员配备，是对（）的配备。 “对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价主管人员的方法越是完善，主管人员工作的质量也就越有保证”是人员配备工作的（）原理。 “对主管职务及其相应人员的要求越是明确，培训和评价主管人员的方法越是完善，主管人员工作的质量也就越有保证”是人员配备工作的（）原理。