管理者在行使各种管理职能、扮演三类管理角色时,必须具备以下技能:如。[管理学基础]（）

尚学课堂: 明茨伯格通过研究发现，管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色。 为了有效地履行各种管理职能，管理者必须明确自己所扮演的角色，并通过角色之间的配合和协作来完成任务。() 管理者的人际角色就是管理者所扮演的领导角色（） 下列体现管理者扮演冲突管理者角色的活动有（）   管理者扮演哪些信息角色（） 明茨伯格认为管理者扮演者十种角色，这十种角色可被归入三大类，下面不属于这三类的是（） 根据罗伯特?卡茨 的研究，管理者要具备（ ）三类技能。 管理者的人际关系角色就是指的管理者扮演的领导角色（） 管理者应扮演好（）的角色。 管理者扮演的信息角色包括（） 简述公共管理者扮演角色 管理者扮演的信息角色包括（） 管理者扮演的信息角色包括（）   简述管理者需要具备的三类基本技能及其含义 信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色?() 在绩效管理中，管理者应该扮演教练的角色（） 管理者所扮演的人际角色包括（? ?） 管理者所扮演的人际角色包括（）   管理者所扮演的信息角色包括（）   一个有效的管理者需要扮演哪些角色？需要具备哪些技能？