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培训讲师授课技巧中作为控场的基本依据为()
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培训讲师授课技巧中作为控场的基本依据为()
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高级讲师的聘用条件中,要求其位公司领导或高级职称,并在公司总部组织培训班中有授课经历()
控场能力较强,能够根据学员反映,及时调整授课内容()
授课过程中讲师处理的重点是()
中级讲师续聘需每年至少完成次公司层面组织的培训班讲课活动,且授课满意度达到90%()
培训师资开支。包括讲师授课酬金及差旅费、评价师评价与考核酬金及差旅费等费用()
作为基本的技巧,讲师需要注意语言技巧,当引导受训执法人员思考时需要加快语速。
兼职讲师(非学习/培训发展岗)中的初级讲师每小时津贴为()
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举办单位聘请福建农信系统内训师(包括本单位的讲师)给培训班授课,讲课费控制在上述标准的以内。(培训中心)()
第5套.兼职讲师(非学习/培训发展岗)中的初级讲师每小时津贴为()
简述进行培训指导的基本技巧。
编写培训教案的基本技巧是()。
外部讲师授课酬金根据市场价位由以下哪些部门拟定()
外部讲师授课酬金根据市场价位由以下协商拟定。()
临时讲师在一年中授课课时超过了()个课时后,由本人申请总经理审批后可聘请为正式内部讲师
教师授课与学生学习的基本依据是( )
培训讲师语速您认为()
高级讲师每年至少完成2次中高层培训班、或经理部后备干部培训班、或项目经理培训班的讲课活动,且授课满意度达到()
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